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TALENT

人才招聘

研發(fā)工程師師(拖拉機)

資格要求:

1.大專及學歷以上,機械設計制造及自動化或機械類相關專業(yè);

2.有主機廠經(jīng)驗的3年以上,無主機廠經(jīng)驗的5年以上;

3.有拖拉機、工程機械設計方面的經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有強度計算、有限元分析、整機測試、發(fā)動機方面的經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.有拖拉機產(chǎn)品應用經(jīng)驗者優(yōu)先。

知識技能:

1.熟悉機械設計原理,了解制造工藝;

2.熟練使用AutoCAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件;

3.熟練的OFFICE技能(EXCEL、PPT等);

4.具有分析、對策、報告的能力,團隊意識、敬業(yè)精神,責任感強。

崗位職責:

1.新產(chǎn)品的開發(fā)設計,包括但不限于三維模型設計,二維圖紙繪制等;

2.產(chǎn)品的性能測試驗證確認;

3.優(yōu)化、改進產(chǎn)品設計,三維模型及圖紙的設變;

4.向公司內(nèi)部提供技術支持,如生產(chǎn)異常協(xié)助處理、品質(zhì)異常處理、工藝改善等;

5.向公司外部提供技術對接,如營業(yè)、供應商、客戶等;

6.建立并維護準確的物料清單(BOM);

7.設計計算書、報告書及其它技術資料的編寫;

8.服從上級安排,完成上級交代的其它任務。


資深研發(fā)工程師

知識技能要求:

1.熟悉機械設計原理,了解制造工藝;

2.熟練使用AutoCAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件;

3.熟練的OFFICE技能(EXCEL、PPT等);

4.具有分析、對策、報告的能力,團隊意識、敬業(yè)精神、責任感強。

資格要求:

1.大專或同等學歷及以上,機械設計制造及其自動化或機械類相關專業(yè);

2.有主機廠經(jīng)驗的3年以上,無主機廠經(jīng)驗的5年以上;

3.有農(nóng)機機械(插秧機)、工程機械設計方面的經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有強度計算、有限元分析、整機測試、發(fā)動機方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1.新產(chǎn)品的開發(fā)設計,包括但不限于三維模型設計,二維圖紙繪制;

2.產(chǎn)品(零件)的性能測試驗證確認;

3.優(yōu)化、改進產(chǎn)品設計,三維模型及圖紙的設變;

4.向公司內(nèi)部提供技術支持,如生產(chǎn)異常協(xié)助處理、品質(zhì)異常處理、工藝改善等;

5.向公司外部提供技術對接,如營業(yè)、供應商、客戶等;

6.建立并維護準確的物料清單(BOM);

7.設計計算書、報告書及其它技術資料的編寫;

8.服從上級安排,完成上級交代的其它任務。


區(qū)域銷售經(jīng)理

資格要求:

1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2.兩年以上機械行業(yè)銷售經(jīng)驗,汽車、工程機械銷售經(jīng)驗佳,農(nóng)機行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.能一定程度上適應長期出差。

知識技能要求:

1.熟悉辦公軟件;

2.對機械原理有一定掌握;

3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟理論;

4.有良好的人際交往和溝通能力;

5.有市場競爭的分析能力,有應對棘手問題的處理能力;

6.了解國家對農(nóng)業(yè)機械有關政策和業(yè)務流程。

崗位職責:

1.區(qū)域市場形態(tài)結構分析;

2.年度銷售計劃制定、實施、完成;

3.服務工作組織實施完成;

4.分銷渠道開發(fā)和管理;

5.分銷商的賬務核對;

6.完成本區(qū)域內(nèi)各項日常工作;

7.領導安排的各項工作。


培訓講師(農(nóng)機)

資格要求:

1.大專及以上學歷,機械類、農(nóng)藝類;
2.優(yōu)秀專業(yè)匹配應屆畢業(yè)生亦可;
3.具備農(nóng)藝相關知識,有農(nóng)業(yè)機械維修、人員培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。
技能要求:

1.高效溝通能力、演講能力;

2.語言表達能力、文字表達能力、理解能力、分析總結能力;

3.企業(yè)文化宣導能力。

崗位職責:

1.對外(經(jīng)銷商、用戶)介紹公司以及各種產(chǎn)品;

2.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好產(chǎn)品介紹、推廣以及使用指導;

3.協(xié)助做好產(chǎn)品售后服務工作;

4.服從上級安排,完成上級交代的其它任務。



福利政策:

1.久富為員工提供有競爭力的薪酬體系;年度調(diào)薪機制:公司每年為全體員工進行一定幅度的調(diào)薪;

2.員工入職即繳納社保保險,給員工提供安心保障;

3.免費工作餐、免費年度旅游、員工生日會、慰問金、節(jié)日福利、團體活動、慶功宴、迎新年會(獎品豐富)、年終獎、研發(fā)項目獎金等

4.人性化的休假制度:節(jié)假日福利、勞動法休假、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;

5.發(fā)展通道:公司為每位員工設計最適宜的晉升通道(后勤路線、技術路線、管理路線)。


公司網(wǎng)址: www.gzthk.com.cn

公司地址:江蘇省吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江興東路551號

交通路線:地鐵4號線到同里站下,轉(zhuǎn)公交707路、733路到華映視訊廠下

友情提示:當您應約面試時,請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、優(yōu)秀作品等

招聘郵箱:xiext@jf698.com

招聘電話:15150284175 





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